動画編集
動画編集
「新卒採用、もっと母集団を増やしたい」
「会社の雰囲気が伝わるコンテンツを作りたい」
「でも、採用動画やYouTube運用まで手が回らない……」
そんな状態のまま、採用サイトと求人票だけで戦っている企業は少なくありません。
一方で社内では、
「社内で撮ってみたがクオリティに自信がない」
「制作会社に頼んだが費用対効果が分からない」
「1本作って満足してしまい運用が続かない」
──といった悩みもよく聞かれます。
このギャップは、
採用・ブランディング目的のYouTubeを、どんな設計と体制で運用するかを決めないまま、なんとなく動画制作を始めてしまうことが原因です！
この記事では、
をコンパクトに整理します。
うちもそろそろYouTubeをちゃんと活用したいと感じている方は、判断材料として使ってみてください。
転職サイトや会社HPだけでなく、
YouTubeやSNSで企業名を検索してから応募を決める候補者が増えています。
文字や静止画では伝わりづらい部分を、
動画で事前にチェックされるのが今の前提です。
採用だけでなく、
顧客側も企業の価値観や雰囲気を動画で判断する時代になっています。
採用・ブランディングの現場ではどうしても、
に意識が向きがちです。
ただ、候補者が知りたいのはリアルな温度感や人柄の部分。
これは、文章や写真だけだとどうしても限界があります。
YouTubeで、
などを見せることで、
「この会社で働くイメージ」が一気に具体的になるのが動画ならではの強みです。
採用向けの動画だけでも、いくつか定番の型があります。
どれも目的は共通で「応募後のギャップを減らしミスマッチを防ぐこと」です。
ブランドイメージを高めたい場合は、
採用寄りとは少し違う切り口が有効です。
これらは、「求職者/顧客/取引先」全てに対する会社の印象に効いてくるため、
採用とブランディングを兼ねたコンテンツとしても活用できます。
ありがちなパターンが、
といった見栄えは良いが共感されにくい動画です。
候補者や視聴者は、そういった作られた印象をすぐに見抜きます。
といった工夫で、リアルだけど前向きなトーンを目指すことが大切です。
もうひとつ多いのが、
で満足してしまい、その後が続かないパターンです。
動画は1本あれば良いというより
ことで初めて資産として効いてきます。
YouTubeチャンネルという形で蓄積していく前提で、
「シリーズ化」や「更新頻度」まで設計しておくことが重要です。
社内制作は、次のような動画と相性が良いです。
「スピード重視・ライトなコンテンツ」は、
社内の広報やマーケ担当がスマホ＋簡単な編集ツールで作ってしまう方がコスト面でも自然です。
逆に外注を検討した方が良いのは
といった、「長く使う・見られる前提の重要な動画」です。
企画/構成/撮影/編集などをプロに任せることで、
社内で何度も撮り直すよりも、結果的に安く・早く・クオリティ高く仕上がるケースが少なくありません。
採用・ブランディングのYouTubeチャンネルを作るときは、
最初に次の2つを言語化しておくことが大事です。
動画の最後に、
といった形で明確な導線を用意することで、
「見て終わり」ではなく、「応募・問い合わせ」につながる動線が作れます。
チャンネルを伸ばしやすく&運用もしやすくするためには、
テーマをある程度絞ってシリーズ化することが有効です。
シリーズ化しておくと、
というメリットがあります。
Lycollectionでは「編集だけ」を請け負うのではなく
といったところから、企画・構成を一緒に考える形で入ることができます。
動画構成/撮影当日の進行/撮影/編集/チャンネル運用まで一元的に担当可能なため
「伝えたいことがきちんと動画になり伝えたい人に届ける」ことが可能です。
せっかく作った動画を1回きりで終わらせないことも大切です。
Lycollectionでは、
といった形で、1回の撮影・制作を、複数のコンテンツに展開する前提で設計することも可能です。
「採用で使いながら、同時にブランディングにも効かせたい」というニーズにも対応しやすくなります。
採用・ブランディングのためにYouTubeを使うこと自体は今の時代とても合理的な選択です。
ただし、
「とりあえず1本だけ綺麗な動画を作ってみたけど2本目以降の動画なにしたらいいかわからない」
「とりあえず社内編集にしてみたら全然再生されない、、」
こんなことがよくあります。
この3つを最初に整理しておくことが、成功の鍵になります。
「うちの採用・ブランディングでYouTubeをどう活かせるのか、まずは相談したい」
そのくらいの温度感でも構わないので、
自社の状況や課題が整理しきれていない段階からでも一緒にプランを考えることができます。
動画を作ることがゴールではなく、
「応募や共感、信頼につながる動画」をどう設計するかを一緒に組み立てていきましょう。
弊社では、企業PR動画・ゲーム実況・Vtuber切り抜き動画などの編集を得意としています。
動画編集やSNS運用をプロに任せたい企業様は、要件整理から編集体制の構築、継続運用まで柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。
ご依頼はこちら
さらに現在、動画編集者として一緒に活動してくれる方を募集中です。Premiere Proを使った編集経験のある方、ぜひご応募ください！
応募はこちら